丰乐镇：“三举措”激活流动党员教育管理“新动能”

今年以来，丰乐镇积极探索流动党员教育管理新思路、新路径，在加强联系服务、丰富学习载体、充分发挥作用上精准发力，全力提升流动党员教育管理精细化水平，确保流动党员“组织不断线、思想不掉队、责任不缺位”。

建立“一个台账”，确保动态管理全方位。由镇党委牵头管理，以各党支部为单位，开展流动党员拉网式排查摸底，对在外党员信息逐人进行核实，全面摸清流动党员数量、流向和分布情况，对摸排出的流动党员进行登记造册，实现农村流动党员数量清、信息清、结构清，确保流动党员“流动不流失”。针对摸排流动党员实行动态跟踪管理制度，由各党支部副书记担任流动党员跟踪管理“专员”，全面跟踪了解所属流动党员的动态，及时补充和更新信息资料，实时完善流动党员台账。目前，已实现全镇25名流动党员底数清、情况新、信息明。

打造“三个课堂”，确保学习教育全方位。探索“互联网＋”工作思路，建立“网上党支部”，打造流动党员网络线上学、结对督促学、返乡集中学三种“学习课堂”，以党支部为连接点，积极开展“1＋X”结对联系帮扶，由包村干部、党建联络员、各党支部书记形成多对一帮学模式，通过电话、节假日上门走访等方式不定时向流动党员推送学习资料10余期，实现帮学督学。组建镇级流动党员微信群，村级流动党员跟踪管理“专员”“一对一”联系，组织流动党员云上“碰面”交流，通过网络视频、线上对话等开展网上党课学习，推送家乡动态、党建资讯、先进榜样等内容20余期次，保证流动党员在外学习教育不掉队。利用党员外出节点，开展党纪和法规教育，讲解党员双向管理要求，鼓励外出党员牢记党员身份，约束自我行为。利用流动党员在重大节日返乡契机，集中时间、集中精力对流动党员进行培训督促流动党员主动学习，积极分享学习心得，保证学习效果。

健全“三项制度”，确保先进引领全方位。积极打造镇级流动党员之家1个，各村设置流动党员服务窗口，建立健全流动党员专人联系、党内帮扶、双向管理等制度，引导流动党员充分发挥先锋模范作用。定期进行电话回访，加强与流动党员经常性联系，并利用流动党员返乡契机，召开座谈会，交流在外务工心得、创业经验，鼓励流动党员为家乡建设出谋划策、引资引才。引导流动党员行使权利和义务，结合所在村具体实际，助力帮困扶弱、政策宣传、环境卫生整治等社会服务建设，开展“我为家乡献一言”等活动2场次。创新党内关怀帮扶机制，积极向流动党员推送招工信息、创业帮扶政策，引导流动党员回乡创业，同时纳入村级后备干部队伍管理。主动与流入地党组织实行“信息共享、活动共抓、作用共促”的双向管理机制，常态化与流入地党组织沟通了解流动党员日常参加学习教育、志愿服务情况，定期督促联系流动党员参加流入地党组织组织生活，返乡后及时到支部报到，将其作为年度民主评议党员的重要依据。